Boletim Informativo 19 de outubro de 2014.

Um Novo Tempo

Uma mensagem de boas vindas aos irmãos da Congregação da Matinha

Rev. Cleverson Gilvan

            Nossa igreja está em festa! Deus nos deu, novamente, a oportunidade de trabalharmos juntos com nossos irmãos da Congregação da Matinha e ontem tivemos uma grande celebração marcando o início desta nova jornada. Não obstante, este clima festivo não nos impede de constatar que diante de nós existem ainda muitos desafios. Desafios que não atingem somente os irmãos de lá, mas também dizem respeito aos irmãos da Central, da Filadélfia, do Alto da Estação e do Manancial.

            Como observamos na nossa reunião de planejamento do início do ano, o grande alvo de trabalho para o ano de 2014 é o da comunhão entre todos os irmãos da nossa igreja. E nessa direção, louvamos a Deus pelos avanços que foram conquistados. A visão de que somos uma só igreja está mais forte, embora ainda precise ser mais divulgada. A parceria entre os diversos departamentos da igreja vem cooperando significativamente para este avanço e nisto lembramos alguns programas que foram importantes, como a realização de um único acampamento no período de carnaval, a parceria entre as SAFs da Central e do Alto da Estação e também dos jovens da central e do Alto da Estação. Lembramos também a escala participativa da Junta Diaconal assistindo toda a igreja, a participação do Ministério de Louvor na Filadélfia, a integração dos adolescentes, a abrangência da UCP, a visão ampla do Conselho Missionário na visita às Congregações e a cooperação do Conselho da Igreja atendendo as necessidades de todos os trabalhos.

            Agora que a família cresceu, com a chegada dos irmãos da Matinha, nosso propósito é que estes laços ampliados se tornem ainda mais fortes e juntos nos tornemos uma igreja cada vez mais influente na nossa sociedade, relevante para as nossas vidas e, principalmente, fiel ao Senhor que nos escolheu. Para tanto, pedimos aos irmãos, especialmente a liderança da igreja que não se esqueça:

1) Que sempre que possível, nossas programações especiais devem acolher a todos;

2) Que qualquer sentimento de divisão deve ser firme e amorosamente exortado a lembrar que onde os irmãos estão unidos ali ordena o Senhor a sua benção e a vida para sempre;

3) Que aquilo que nos une é infinitamente maior do que qualquer coisa que queira nos separar;

4) Que planejamento e comunicação são indispensáveis. Nossas ações devem ser coordenadas, por isso, use a secretaria da igreja e nosso calendário de eventos antes de marcar sua programação. Sempre comunique as programações aos pastores, ou aos evangelistas e aos presbíteros da igreja.

5) Que a nossa fidelidade, nos dízimos e nas ofertas, são importantes para o desenvolvimento dos projetos de nossa igreja.

6) E que cada pessoa, cada membro em particular, é diretamente responsável pelo bom andamento do trabalho. Não espere somente da liderança! Seja simpático com os visitantes, pronto para cooperar e assíduo aos trabalhos da igreja, especialmente nas reuniões de oração.

            E assim, que a graça do Senhor, resplandecendo sobre nós, faça de nossa igreja, uma testemunha fiel do Senhor.

Avisos

Celebração da Ceia do Senhor na Matinha e no Manancial

Hoje teremos a celebração da Ceia do Senhor nas nossas Congregações da Matinha e do Manancial. Na Congregação Manancial o pregador será o Rev. Salvador e na Matinha o Rev. Cleverson. Na Igreja Central o culto será ministrado pelo Rev. Everton César.

Agradecimento

Louvamos a Deus pelo coral de adultos e o coral vida pelo apoio no trabalho da Matinha. Que Deus abençoe a vida de cada irmão.

Reunião de oração

Na próxima terça-feira teremos nossa reunião de oração. Um momento especial de comunhão e esperança cristã. Participe conosco!

Mãos e Coração

No dia 08 de novembro teremos nosso 2º Treinamento Mãos e Coração. Esta é uma excelente oportunidade que a UCP, em parceria com o Conselho Missionário, oferece a igreja para o desenvolvimento ministerial da igreja. Faça já sua inscrição!

Estudo Bíblico

Nossos estudos bíblicos acontecem semanalmente na central todas as quintas-feiras. Aprenda conosco participando dos momentos de edificação espiritual.

Assinatura SAF em Revista anual 2015

Se você deseja adquirir a assinatura da SAF em Revista ano 2015 dê seu nome para Ana Maria. O valor da assinatura é 21,60 e deverá ser paga até o dia 30 de outubro.

Aniversariantes

19/10	Abadia América dos Reis oliveira	Filadélfia	3832-7144
19/10	Pedro Ribeiro	Central	3831-7999
21/10	Célio de Sousa Santos	Manancial
21/10	Israel Machado de Oliveira	Alto da Estação	8853-6748
22/10	Valdirene Silva França	Central	3832-0706
23/10	Edma Aparecida Brito	Central	9214-7243
23/10	Felipe Gabriel Cabral	Central	8855-0956
23/10	Sofia Cabral Olivi	Central	3831-9882
24/10	Alex do Rosário Souza	Alto da Estação	9116-7448
24/10	Liliankerley de Oliveira Mendes	Filadélfia	-

Culto Ceia Terceira Idade

Nosso culto será no próximo sábado (25/10) as 15:00h na Cong. Filadélfia.Você é nosso convidado para este encontro de comunhão.

Fórum

8 PASSOS PARA LIDAR COM PESSOAS DIFÍCEIS

Ken Swetland

"Pastor Ken, eu estava aqui antes de o senhor chegar, e eu estarei aqui depois que o senhor tiver ido embora".  Um membro antigo da minha primeira igreja disse isso há mais de 40 anos, quando ela e eu tivemos uma divergência sobre a missão da igreja. Foi uma discussão amigável, mas os limites foram claramente desenhados de formas intratáveis. Embora ela não tivesse nenhum cargo, ela era o "E.F. Hutton" da igreja: quando ela falava, todos escutavam.

Não foi exatamente assim que pensei que seria o início do meu ministério pastoral, mas isso se tornou uma oportunidade para a congregação trabalhar através das diferenças teológicas. A igreja, localizada em uma comunidade costeira singular e pitoresca, onde muitos turistas passavam o verão, era uma fusão de várias igrejas ao longo do ano. Como resultado, ela representava tanto perspectivas evangélicas conservadoras quanto teologicamente liberais sobre a fé e o ministério.

No nosso desacordo sobre a missão da igreja, minha preocupação era de que a igreja mantivesse um testemunho gracioso e bíblico na comunidade, bem como adorasse o único Deus verdadeiro de uma maneira que apoiasse a verdade bíblica. A mulher queria que a igreja não fosse nada mais do que um clube social formal. Ela também queria que a igreja protegesse um grupo feminino associado à igreja que era composto, em sua maioria, por pessoas da comunidade que não eram cristãs ou membros da igreja. Esse grupo era conhecido por hospedar as melhores feiras de Natal e verão na região, mas não tinha nada a ver com Deus. A questão se complicava com o fato de que esse grupo havia levantado o dinheiro para redecorar a casa pastoral de 150 anos logo antes da minha família mudar-se para lá.

Embora os evangélicos na igreja fossem uma forte maioria, nós éramos sensíveis à história da igreja com as suas diversas perspectivas teológicas. Além disso, nós éramos a única igreja em um distinto bairro da cidade. Por isso, nos movíamos lenta e deliberadamente. Foram necessários quase quatro anos para a igreja trabalhar essas tensões. No fim das contas, a congregação votou a favor de se alinhar exclusivamente a convicções evangélicas de verdade bíblica, e o grupo comunitário foi convidado a se desassociar da igreja, o que eles fizeram, mas não sem lágrimas e tristeza.

Tem sido um prazer servir outras igrejas como pastor e pastor interino ao longo dos anos, e tiveram líderes capazes e eficazes que amavam o Senhor e estavam dispostos a seguir o ensinamento bíblico. Na minha primeira igreja e nas subsequentes, aprendi alguns princípios sobre como lidar com pessoas difíceis. Aqui estão oito:

ORE. É necessário que isso seja dito, pois na oração nós entregamos a questão a Deus e à obra do Espírito Santo de fazer a vontade de Deus. Orar não é pedir que seja feito do meu jeito, mas do jeito de Deus. É pedir por sabedoria, discernimento, coragem, graça e paciência, qualidades que precisamos especialmente no trabalho com líderes difíceis.

TRABALHE COM AQUELES QUE VOCÊ CONSEGUE. Busque aqueles que amam o Senhor e a sua verdade e estão comprometidos com o bem-estar da igreja. Discipule-os e encoraje o envolvimento deles na liderança.

PREGUE A BÍBLIA GRACIOSA E REDENTIVAMENTE. Pregação cuidadosa, atenciosa e criteriosa tem um grande potencial de ajudar pessoas difíceis a amadurecerem na fé e a crescerem em piedade. Também edifica aqueles que têm um profundo comprometimento com a verdade de Deus, para que acompanhem você e trabalhem com pessoas difíceis na igreja.

SEJA HONESTO, MAS DISCRETO. Não faça fofocas sobre pessoas difíceis, mas esteja disposto a humildemente, mas diretamente, confrontá-las — ou "amor-frontar" como David Augsberger gosta de dizer — na esperança de que elas mudem ou vão embora. Às vezes é melhor fazer isso com um líder de confiança ao seu lado. Isso evita que conversas sobre o evento se tornem a sua palavra contra a da outra pessoa, sempre que a questão for além da conversa privada.

TENHA UMA VISÃO DE LONGO PRAZO. Deus é paciente, e a forma como ele tece as coisas é frequentemente diferente da nossa. Perceba que somos apenas parte do seu plano para a igreja. Uma pessoa planta, outra rega, mas é Deus quem dá o crescimento.

LEMBRE-SE QUE OS MEMBROS PERTENCEM A DEUS. Nós nos referimos aos membros como "minha igreja", mas sabemos que eles pertencem a Deus, não a nós. Assim, podemos entregá-los a Deus — às vezes com lágrimas e frustração — sabendo que Deus opera todas as coisas de acordo com o seu bom propósito.

CONFIE EM DEUS. Alguém disse certa vez: "Deus é quem dá a cura; eu sou apenas o cuidador".  Essa perspectiva nos capacita a confiar que Deus agirá conforme ele desejar para o bem dos membros e para o bem maior da igreja.

APRENDA COM A EXPERIÊNCIA. Um sábio líder cristão disse certa vez para um grupo do qual eu fazia parte: "Experiência pessoal é o único tipo de experiência que eu já tive".  Então, não se desculpe pela experiência, incluindo os erros, mas aprenda a partir deles, sabendo que Deus usa a nossa experiência pessoal como campo de treinamento para futuros conflitos. Assim como a maioria dos pastores, eu prefiro ser um guardião da paz do que um pacificador, mas também aprendi que dolorosas experiências passadas, como na minha primeira igreja, me ajudam a lidar com dificuldades futuras com confiança e humildade (e essas duas qualidades podem conviver juntas).

Todo ministério, incluindo trabalhar com pessoas difíceis, é obra de Deus. Por isso podemos ser profundamente gratos, mesmo que seja doloroso e nós nem sempre entendamos o que está acontecendo. Afinal, não se trata de nós, mas de Deus.

Tradução: Alan Cristie